"Procrastination” Meaning in Odia
ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ହେଉଛି କୌଣସି କାମକୁ ତା’ର ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟରେ ନକରି, ତାକୁ ଅଯଥାରେ ଘୁଞ୍ଚାଇବାର ଅଭ୍ୟାସ। ସାଧାରଣ ଭାଷାରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଯେଉଁ କାମ ଆଜି କରିବା କଥା, ତାକୁ କାଲି କରିବା ପାଇଁ ଛାଡ଼ିଦେବା। ଏହା ଏକ ମାନସିକ ଅବସ୍ଥା ଯେଉଁଥିରେ ବ୍ୟକ୍ତି ଜାଣିଶୁଣି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାମକୁ ଟାଳିଦିଏ ଏବଂ ଅନ୍ୟ କିଛି ଗୁରୁତ୍ୱହୀନ କାମରେ ନିଜକୁ ବ୍ୟସ୍ତ ରଖେ।
ଆମ ଦୈନନ୍ଦିନ ଜୀବନରେ ଆମେ ଅନେକ ସମୟରେ ଏହି ଅଭ୍ୟାସର ଶିକାର ହୋଇଥାଉ। ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ ପରୀକ୍ଷା ପୂର୍ବରୁ ପଢ଼ା ଆରମ୍ଭ ନକରି ଶେଷ ମୁହୂର୍ତ୍ତ ପାଇଁ ଛାଡ଼ିଦେବା, ଅଫିସର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଡେଡଲାଇନ ପୂର୍ବରୁ କାମ ଆରମ୍ଭ ନକରି ତରବରିଆ ଭାବେ କରିବା, କିମ୍ବା ଘରର କୌଣସି କାମକୁ ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାଳ ପାଇଁ ଘୁଞ୍ଚାଇବା – ଏସବୁ ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ର ଉଦାହରଣ। ଏହା ଆମର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମତାକୁ କମାଇଦିଏ ଏବଂ ମାନସିକ ଚାପ ବଢ଼ାଇଥାଏ।
ଅର୍ଥ ଓ ବ୍ୟବହାର
ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ଶବ୍ଦଟି ଲାଟିନ୍ ଭାଷାର ‘pro’ (ଆଗକୁ) ଏବଂ ‘crastinus’ (ଆସନ୍ତାକାଲି) ଶବ୍ଦରୁ ଆସିଛି। ଏହାର ମୁଖ୍ୟ ଅର୍ଥ ହେଉଛି କାମକୁ ଆଗକୁ ଠେଲିଦେବା। ଏହା ଏକ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ସମସ୍ୟା ଯାହା ବ୍ୟକ୍ତିର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଓ ବୃତ୍ତିଗତ ଜୀବନ ଉପରେ ନକାରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ। ଯେତେବେଳେ କେହି ବ୍ୟକ୍ତି କୌଣସି କାମକୁ କରିବା ପାଇଁ ଅସମର୍ଥ ଅନୁଭବ କରେ କିମ୍ବା କାମ ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଡର ଲାଗେ, ସେତେବେଳେ ସେ ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ର ଶିକାର ହୋଇଥାଏ।
ଉଦାହରଣ
କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତି ଯଦି ତା’ର ଘରର ମରାମତି କାମକୁ ଆରମ୍ଭ କରିବା ପାଇଁ ଅନେକ ଦିନ ଧରି ଟାଳିଚାଲିଛି, ତେବେ ଏହା ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ର ଏକ ଉଦାହରଣ। ସେହିପରି, ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ରିପୋର୍ଟ ଲେଖିବାକୁ ଥିବା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଯଦି ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ସମୟ ନଷ୍ଟ କରୁଛି, ତେବେ ସେ ମଧ୍ୟ ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) କରୁଛି।
ସାଧାରଣ ବ୍ୟବହାର
ଲୋକମାନେ ସାଧାରଣତଃ ଏହି ଶବ୍ଦଟି ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ଯେତେବେଳେ କେହି ବ୍ୟକ୍ତି କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାମକୁ ଡେଡଲାଇନ (deadline) ପୂର୍ବରୁ ନକରି ଶେଷ ମୁହୂର୍ତ୍ତ ପାଇଁ ଛାଡ଼ିଦିଏ। ଏହା ଏକ ବ୍ୟାପକ ଭାବେ ବ୍ୟବହୃତ ଶବ୍ଦ ଯାହା ଅନେକଙ୍କ ଜୀବନର ଏକ ଅଂଶ ପାଲଟିଯାଇଛି।
FAQ SECTION
ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) କାହିଁକି ହୁଏ?
ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ହେବାର ଅନେକ କାରଣ ରହିଛି। ଏଥି ମଧ୍ୟରେ କାମ ପ୍ରତି ଭୟ, ଅସଫଳ ହେବାର ଆଶଙ୍କା, କାମ ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହ ନଥିବା, କିମ୍ବା କାମକୁ କେତେବେଳେ ଆରମ୍ଭ କରିବେ ତାହା ଜାଣିନପାରିବା ଇତ୍ୟାଦି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) କିପରି ରୋକାଯାଇପାରେ?
ପ୍ରୋକ୍ରାଷ୍ଟିନେସନ୍ (Procrastination) ରୋକିବା ପାଇଁ କାମକୁ ଛୋଟ ଛୋଟ ଭାଗରେ ବିଭକ୍ତ କରିବା, ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ ତିଆରି କରିବା ଏବଂ ସେଥିରେ ଅଟଳ ରହିବା, ଏବଂ ନିଜକୁ ପୁରସ୍କୃତ କରିବା ଭଳି ଉପାୟ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରେ।