"Directive Leadership” Meaning in Odia
Directive leadership” କହିଲେ ଏପରି ଏକ ନେତୃତ୍ୱ ଶୈଳୀକୁ ବୁଝାଏ ଯେଉଁଥିରେ ନେତା ନିଜ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ କ’ଣ କରିବାକୁ ହେବ, କେମିତି କରିବାକୁ ହେବ ଏବଂ କେତେବେଳେ କରିବାକୁ ହେବ ତା’ର ସ୍ପଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥା’ନ୍ତି। ଏହି ଶୈଳୀରେ ନେତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାରେ ମୁଖ୍ୟ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସଠିକ୍ ଭାବେ ସମ୍ପନ୍ନ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିଦିଅନ୍ତି।
ଆମର ଦୈନନ୍ଦିନ ଜୀବନରେ, ବିଶେଷକରି କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ, ଆମେ ଏହି “directive leadership” ଶୈଳୀ ଦେଖିବାକୁ ପାଉ। ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ବସ୍ ତାଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କୌଣସି କାମର ଡେଡଲାଇନ (deadline), କେଉଁ ଫର୍ମାଟରେ (format) କାମ କରିବାକୁ ହେବ, ଏବଂ କାହାକୁ ରିପୋର୍ଟ (report) କରିବାକୁ ହେବ ତା’ର ସ୍ପଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଅନ୍ତି, ସେତେବେଳେ ସେ ଏହି ନେତୃତ୍ୱ ଶୈଳୀର ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତି। ଏହା ଦ୍ୱାରା କାମରେ କୌଣସି ଅସ୍ପଷ୍ଟତା ରହେ ନାହିଁ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜାଣିପାରନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ କ’ଣ।
Meaning & Usage
“Directive leadership” ର ଓଡ଼ିଆ ଅର୍ଥ ହେଉଛି “ନିର୍ଦ୍ଦେଶାତ୍ମକ ନେତୃତ୍ୱ”। ଏହି ଶୈଳୀରେ ନେତା ସବୁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥା’ନ୍ତି। ଏହାକୁ ପ୍ରାୟତଃ ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଏ ଯେଉଁଠାରେ କାମ ତୁରନ୍ତ ଏବଂ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯେପରିକି କୌଣସି ଜରୁରୀ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ (project) କିମ୍ବା ସଙ୍କଟ ସମୟରେ।
Examples
ଏକ କମ୍ପାନୀର ମ୍ୟାନେଜର (manager) ଯେତେବେଳେ ତାଙ୍କ ଟିମକୁ (team) କହିଥା’ନ୍ତି, “ଆଜି ସନ୍ଧ୍ୟା ୫ଟା ସୁଦ୍ଧା ଏହି ରିପୋର୍ଟ (report) ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବାକୁ ହେବ ଏବଂ ଏଥିରେ କେବଳ ଗତ ମାସର ଡାଟା (data) ରହିବ”, ତାହା ହେଉଛି “directive leadership” ର ଏକ ଉଦାହରଣ। ସେହିପରି, ଜଣେ ସ୍କୁଲ Principal ଯେତେବେଳେ ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ (syllabus) ଅନୁଯାୟୀ ପଢ଼ାଇବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଅନ୍ତି, ତାହା ମଧ୍ୟ ଏହି ଶୈଳୀର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
Context / Common Use
“Directive leadership” ସାଧାରଣତଃ ସେହି ସବୁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଦେଖାଯାଏ ଯେଉଁଠାରେ କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ପାଦନରେ କୌଣସି ବିଳମ୍ବ ବା ଭୁଲ୍ ଗ୍ରହଣୀୟ ନୁହେଁ। ଏହା ଜଣେ ନେତାଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ଦଳ ଉପରେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ରଖିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲକ୍ଷ୍ୟ (goal) ଆଡ଼କୁ ପରିଚାଳିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଏହା ବିଶେଷ କରି ନୂଆ କର୍ମଚାରୀ କିମ୍ବା ଅଭିଜ୍ଞତା ନଥିବା ଟିମ (team) ପାଇଁ ଉପଯୋଗୀ ହୋଇଥାଏ।
FAQ Section
“Directive leadership” କାହା ପାଇଁ ସବୁଠୁ ବେଶୀ ଉପଯୋଗୀ?
“Directive leadership” ସେହି କର୍ମଚାରୀ ବା ଟିମ (team) ପାଇଁ ଅଧିକ ଉପଯୋଗୀ ଯେଉଁମାନେ ନୂଆ କାମ ଶିଖୁଛନ୍ତି କିମ୍ବା ଯେଉଁମାନଙ୍କୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଏବଂ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ (guidance) ଆବଶ୍ୟକ। ଏହା ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ପାଦନ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଉପଯୁକ୍ତ।
“Directive leadership” ଏବଂ ଅନ୍ୟ ନେତୃତ୍ୱ ଶୈଳୀ ମଧ୍ୟରେ କ’ଣ ପାର୍ଥକ୍ୟ?
“Directive leadership” ରେ ନେତା ସ୍ପଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ କି ଅନ୍ୟ ଶୈଳୀରେ (ଯେପରିକି transformational leadership) ନେତା ପ୍ରେରଣା (inspiration) ଦେବା କିମ୍ବା ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ମତାମତକୁ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେବା ଉପରେ ଫୋକସ୍ (focus) କରିପାରନ୍ତି।